Passende gegevens
De informatie over je achtergrond en ervaring moet juist en overwogen zijn. Naast objectieve gegevens zoals opleiding, werkgevers, salaris, etc. moet het CV en de begeleidende brief informatie verschaffen over stijl en cultuur. Gewaakt moet worden om twee verschillende culturen te willen matchen.
Persoonlijke kennismaking
Wij maken graag persoonlijk kennis met mensen die de zorg als manager iets te bieden hebben. Daarom nemen wij geen genoegen met zomaar een aanmelding. We willen alles van je weten als we samen gaan voor een volgende stap. In die optiek is MR Zorg meer een coach dan een recruiter en is het voor ons ook logisch dat je al gauw een relatie van ons wordt.
Wij nemen de arbeidsmarkt met je door en kijken naar de mogelijkheden en kansen in de toekomst.
Hiervoor maken wij een afspraak in Den Bosch, Utrecht of Rotterdam.
Kerngegevens
Voor een goede bemiddeling is het belangrijk dat je kerngegevens in ons bestand correct zijn. Daarom krijg je van ons bij een bevestiging inschrijving de kerngegevens zoals die bij ons bekend zijn.
De reikwijdte bij MR Zorg
MR Zorg richt zich uitsluitend op leidinggevende functies in het midden management van de zorg: teamleiders, afdelingshoofden, clustermanagers, projectleiders, divisiemanagers en locatiemanagers.
Werkterreinen: gehandicaptenzorg, thuiszorg, ziekenhuizen, GGZ, revalidatie en ouderenzorg.
MR Zorg concentreert zich op vier elkaar versterkende activiteiten:
Tools voor starters
Met name voor die mensen die de overstap willen maken van uitvoering naar management hebben de management recruiters van MR Zorg enkele hulpmiddelen ontwikkeld